|
Данная система поддержки принятия решений (СППР) решает класс многокритериальных задач, основанный на оценках альтернативных решений по нескольким критериям. Этот класс включает как задачу линейного ранжирования (упорядочение альтернатив в порядке от лучших к худшим), так и задачу группового ранжирования (разбиение альтернатив на группы с различным приоритетом). СППР легко настраивается на любую предметную область, в которой можно выделить задачи многокритериального ранжирования. При этом она поставляется вместе с демонстрационным наполнением, посвященным решению задач типичного отдела Human Resources (принятие решений по кандидатам и их оптимальное распределение по отделам организации). Отличительные особенности алгоритмов, заложенных в данной СППР, описаны в разделе Исследования. Кроме того, с целью независимости данного решения от предметной области, в ней использована технология хранения данных, основанная на метамодели (см. раздел Технологии). В остальном, данная СППР предлагает обычный набор возможностей по вводу информации и получению отчетов (см. раздел Библиотеки), типичных для других информационно-вычислительных систем, представленным на данном сайте. |